為進一步提升我院青年教師教學能力和教學水平，促進師資教學理念和教學方法的創新，展示青年教師教學風采。2022年6月30日，我院舉辦第四屆青年教師小講課比賽。擔任此次比賽評委來自廣東醫科大學第二臨床學院院長官成濃教授、深圳大學醫學院副院長王子梅教授、南方科技大學醫學院副院長張文勇教授、北京大學深圳醫院副院長趙永勝教授、汕頭大學醫學院教務處副處長/醫學教育評價與研究中心主任林常敏教授。李德發副院長、教學辦李小敏主任、教學主任、教學骨干、學生代表共50人線下參會，其他師資共120人線上參會。

　　本次與以往小講課比賽不同。第一，教學評審首次納入同行評價和同學評價，最終得分由現場展示（80%）和教案（20%）組成，其中現場展示（80%）含專家評委（80%）、同行評委（10%）、同學評委（10%）三部分。第二，全程邀請高校具有豐富教學經驗的優秀教師擔任評委，保證評審結果公平公正。第三，首次對優秀教案進行評審。選取優秀教案，旨在發揮優秀教案引領作用，增強青年教師專業能力提升，持續推進醫院師資隊伍建設。

　　23個科室的23名選手經過經過科室選拔賽、醫院半決賽的激烈角逐，共有12位選手憑借自己的實力和出色表現脫穎而出，進入決賽。決賽中，各位教師通過運用各種教學手段、視頻、案例和教具等生動形象地為學生傳授相關知識，與學生互動，指導學生解決臨床實際問題，極大地調動學生學習積極性，獲得專家評委的一致好評。評委也對青年教師講課提出了寶貴的指導性意見和建議，幫助青年教師成長，推動我院教學工作不斷提升。經過一下午的精彩展示，最終共評選出一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名、優秀獎6名，優秀教案3名。

　　李德發副院長感謝專家評委百忙之中蒞臨醫院給予指導，對各科室、選手參賽的積極性予以肯定，并表示師資水平與教學質量密切相關，師資能力建設是保證教學質量的關鍵。評委們對青年教師的點評對進一步提高教學能力和教學水平具有重要指導作用，學習永無止境，各位選手要根據專家評委提出的意見與建議積極進行整改，學習別人的優點與長處，對照問題查漏補缺。醫院今后會進一步做好教學工作，強化師資隊伍建設，引領教學質量闊步前行，促進基地內涵建設。

　　本次比賽是我院實施“人才興院”戰略目標的具體舉措，這不僅是教學能力的比拼，更是各科室教師交流教學創新經驗、展示教學創新風采、提升教學創新水平、促進教學創新發展的重要平臺。希望獲獎科室和個人再接再厲，做好示范、發揮傳幫帶作用，點燃和激發本科室教師傾心教學、研究教學、創新教學的熱情；也希望全體教師以此為榜樣，投身教學，鍛煉能力，爭創佳績，更好的服務臨床教學，推動我院教學工作邁上新臺階。

　　獲獎名單：

　　一等獎：呼吸科       黃璐

　　二等獎：兒?？?nbsp;      黃文獻

　　              放射科       裴妮慧

　　三等獎：普一科       儲冬冬

　              　急診科       李珊珊

　              　口腔科       王艷瓊

　　優秀獎：普二科       高家輝

　　              泌尿科       孫豐浩

　　              感染科       李遲

　　              康復科       王玉娟

　              　PICU         李丹

　　              耳鼻喉科    嚴尚

圖1   參賽教師現場授課

圖2  專家評委現場點評

圖3  李德發副院長總結講話

圖4    參賽選手與評審專家合影留念